Notre équipe

Christian Le Mellec

Christian accompagne les managers et les équipes sur des thématiques du leadership, de la performance et du changement. Coach de dirigeant, il est particulièrement attentif à développer les différentes composantes du leadership de ses clients et à intégrer la dimension systémique de la situation.

Il intervient également auprès des équipes de direction, en relation avec le dirigeant, sur des thématiques de dynamique de groupe et de conduite du changement. L’essentiel est alors pour lui de créer les conditions permettant à l’équipe de franchir une étape déterminante de son développement.

Par son activité de consultant dans les champs des ressources humaines et de la communication, notamment pour des groupes internationaux, Christian a acquis une grande expérience dans les environnements de l’industrie (agroalimentaire, matériaux de construction, chimie…) et des services (banque, conseil…). Ceci lui permet de prendre rapidement en compte la complexité d’une situation et de proposer un mode d’intervention approprié à fort impact. En outre, chef d’entreprise pendant plusieurs années, et ayant dû conduire deux changements majeurs, Christian a développé une connaissance précise des enjeux du dirigeant. Du fait de cette expérience, il est animé d’un sens aigu du résultat pour ses clients.

Christian est à l’écoute des recherches avancées sur le management et le comportement humain, et aime intégrer dans ses interventions le fruit de ces recherches. S’appuyant sur sa sensibilité à tous les aspects de l’humain, il est reconnu pour ses capacités d’écoute profonde et d’empathie, ce qui lui permet d’accompagner des managers dans des contextes particulièrement difficiles. Ce qui l’anime aujourd’hui : mettre en place pour ses clients les conditions du changement par des prises de conscience puissantes.