Participer, Vaincre ou Gagner

« En ce printemps, je vous demande de me m’aider à obtenir davantage d’engagement, de participation de vos équipes. » « Vous savez, je suis un combattant, rien ne me résiste, j’ai construit ma carrière dans l’affrontement… Vous savez, la dureté, c’est nécessaire à ce...

Wanted : Portrait d’un haut potentiel

Mais qui sont-ils ? On les traque sans relâche sans pour autant réellement arriver à les repérer. Mais comment les reconnaître ? Voici le portrait du « Hipo » aka « High Potential ».   AUTONOME : le haut potentiel aime la flexibilité et mesure sa performance aux...

Le rôle du mentor : guide ou modèle ?

Il lui a tout appris, il lui a mis le pied à l’étrier, il est toujours là. « Il », le mentor de Pierre, une figure qui a fini par devenir écrasante, un de ces modèles envers lequel on se sent redevable. Les nuances sont nombreuses à apporter à ce portrait. Dans un...

Redonner envie au dirigeant de poursuivre

« De toute façon cette boîte est impossible, ils vont la couler, il n’y a que le court terme qui compte, je vais me barrer ! » Colère de dirigeant. Un dirigeant qui vit parfois un écartèlement entre ses avis et les décisions de l’entreprise, car il n’y a pas un seul...