Vision et Convictions

Une vision positive du travail, de l’entreprise, des grandes organisations publiques

Tout en reconnaissant les contraintes limitantes et les jeux de pouvoir au sein de l’entreprise, nous valorisons le travail, créateur de lien social, de reconnaissance personnelle et lieu d’apprentissage permanent.

Nous sommes des acteurs responsables auprès de nos clients, au cœur de la vitalité de notre société, de l’équilibre économique, attentifs à l’équilibre de vie de vos collaborateurs.

Notre style de coaching s’installe à parité avec nos interlocuteurs : bénéficiaire et représentants de l’organisation. Il repose sur une sécurité ontologique issue de nos expériences, de nos formations continues, de notre travail thérapeutique personnel et de notre supervision.

Riche de la diversité de nos méthodes et outils de coaching, nous valorisons la diversité des profils, des parcours, des formations et des expériences au sein de l’équipe; nous mettons également en valeur l’expérience collective et individuelle des consultants et des coachs.

Notre envie

Oser un entrepreneuriat « biologique » : reposant sur la confiance et la collaboration, pour une réussite solidaire du cabinet, des consultants coachs, de nos clients  et de leurs collaborateurs.

Notre équipe

La vitalité d’une équipe de consultants et coachs internationaux :  une équipe motivée de personnes choisies et reconnues pour leurs compétences et leur goût pour l’innovation.

Notre passion

Accompagner les communautés dirigeantes de demain, préparer les hauts potentiels, stimuler les talents de chaque collaborateurs.

Notre satisfaction

Aider les DRH à contribuer de manière majeure à la réussite pérenne de leurs organisations, sur les cinq continents.