Promouvoir vos valeurs

Vos valeurs : Développer l’exemplarité. Depuis « good to great » de Collins, de nombreuses publications confirment la présence de valeurs fortes au sein des sociétés performantes et pérennes. Implicites ou explicites, les valeurs forgent la culture de l’entreprise. Au-delà du discours sur les valeurs, l’enjeu pour les dirigeants est de transcrire ces valeurs en exemplarité managériale, en comportements observables, en actes quotidiens. Les consultants-coachs utilisent une approche holistique pour travailler avec vous sur les valeurs de votre groupe, de votre entreprise, de vos collaborateurs, pour vous aider à mieux les vivre, en congruence entre vos intentions, vos discours et vos actes. Sous la forme de :

• Interviews des collaborateurs, construction de plans d’actions

• Coaching de l’organisation, des équipes, des collaborateurs

• Formation thématique autour de valeurs en actions.

Au travers d’outils de repérage des valeurs en action, de mise en avant des fonctionnements exemplaires, de partage de pratiques entre dirigeants, le mode de ‘coaching collectif’ permet à l’entreprise de réaliser le potentiel de ses collaborateurs.

Durée:

• Sur une année, consolidation des valeurs de management

Public :

• Ensemble de la ligne managériale

Références :

• Pharmacie, aéronautique et défense, services, banques