Développement des dirigeants de demain !
Un modèle de leadership innovant émerge : 30 grandes entreprises françaises vous parlent du développement des dirigeants de demain !
Nous avons identifié auprès de 30 entreprises du CAC40 les types de programmes destinés au développement des dirigeants :
- apprendre sur-mesure et de manière souple
- participer à des séminaires de développement
- développer le mentorat
- travailler avec des coaches autour d'objectifs formalisés
- réfléchir et résoudre un enjeu clé
- partir en découverte
- en stage et mobilité
- apprendre dans les phases d'intégration
- systématiser un apprentissage par le feed-back
- responsabiliser les jeunes dirigeants
Rédigé par Florence GAZEAU le Samedi 16 Janvier 2010 à | Lu 949 fois
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